九型人格，或稱作九柱性格學﹙《心理地圖》一書所採的譯名﹚、是一種性格分類，基本上把人的性格分成九類。
相關的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。
關於九型人格的起源有很多說法。其中一說指九型人格來自二千多年前中東的蘇菲(sufi)族。
而近代的九型人格於二十世紀六十年代興起，由智利的心理學家 Oscar Ichazo 所創立。
後來九型人格傳入美國，加入了心理學元素，經不同學者整合並將之發揚光大。
QUOTE:
九種類型各種名稱
九型人格理論雖然源遠流長，但過去很長時間都沒有被學界正式論說，
因此當中很多名稱都沒被統一，加上於中文中有明文記載的歷史尚淺，中文名稱更是五花八門。
性恪型態學，由九型人格理論發展出來的學科。有學界人士提倡把英文中的personality一詞翻譯為性格。
人格類型。九型人格理論把人們的性格分為9種類型，原來的九型人格理論並沒有為每種人格類型命名，
只以1至9代稱，人們為了方便記憶，才發展出各種不同的名稱，但基於語言本身的局限性，
任何名稱都無法完全正確代表被指稱的人格類型。
按 The Enneagram Institute 的講法，這九類﹙分三大組﹚是︰
感情主導（Feeling Centre）
心部中心，感情主導。
第二型助人者（The Helper）、全愛型、助人型、成就他人者、博愛型
有愛心，慷慨、感恩，愉悅人們，對別人的需要很敏感，總是試圖滿足他人的需要。他們喜歡讚賞他人的才能，能夠扮演密友和導師的角色，擅長與人的交際。他們對別人的要求很難說“不”，希望能夠更好地幫助別人，他們不喜歡沒有人情味的工作環境，但對環境的適應能力強。在最佳狀態時，他們會有同理心，慷慨，幫助團隊建立更緊密的關係。
第三型成就者（The Achiever）、事業型、成就型、實踐型
適應力強，注意力集中，卓越，有幹勁，知道如何按照別人的期望更有效率地完成工作。他們往往很有吸引力，迷人，精力充沛。他們對自己，對他們的團隊和企業都有很強的觀察力。他們喜歡被人注意，經常被榮譽所吸引。他們樂於競爭，對地位和個人榮譽促使他們願意犧牲個人的生活。在最佳狀態時，他們變得很有才華，令人欽佩，經常被人們看作是鼓舞士氣的模範。
第四型浪漫者（The Individualist）、藝術型、自我型、憑感覺者
有藝術才能，感情豐富，能欣賞及關心別人，給人深刻的印象，喜歡擁有獨特的魅力。他們對好的創意及個人的創作標準追求上，他們不會妥協。他們喜歡有創造力的工作，不喜歡太有規律的工作。在最佳狀態時，他們能將直覺和創造力帶到工作中來，並用他們有深度和獨特的感覺改善工作。
思考主導（Thinking Centre）
腦部中心，思考主導。
第五型觀察者（The Investigator）、智慧型、思想型、理性分析者、思考型
觀察敏銳，求知欲強，創新，有耐性，精力充沛的學習者和實驗家，特別是在專業技術領域。他們在開始工作或陳述意見時，會細致地收集信息，試圖把握一切，喜歡跟從他們的好奇心去理解細節，探索原理C他們有很強的分析能力，鍾情於探索及發現，喜歡獨處。在最佳狀態時，他們變得有遠見，能夠將全新的概念帶到工作中。
第六型忠誠者（The Loyalist）、忠誠型、尋找安全者、謹慎型
引人注意，討人喜歡，有責任心，勤奮，可靠，喜歡建立合作關係以使工作更加有效地完成。他們能夠評定他人的動機和優點，從工作環境中尋找潛在的問題。對權威反感，但會是一個忠心耿耿的追隨者，他們希望大家意見一致，並對未來有遠見。在最佳狀態時，他們很有信心，獨立，有勇氣，往往可以將團隊帶回到他的本來價值上。
第七型享樂者（The Enthusiast）、豐富型、活躍型、創造可能者、享樂型
樂觀，開朗，積極主動，才藝廣泛。在變化、多樣性、刺激和創新方面非常擅長。他們表達直率，有幽默感，能夠讓其他人支持他們的想法。他們總是追趕潮流，尋求新的可能性和觀點。在最佳狀態時，他們會將焦點集中在有價值的目標上，工作會非常有效率。
行動主導（Instinct Centre）
腹部中心，行動主導。
第八型挑戰者（The Challenger）、能力型、領袖型、保護者、權威型
有力量，果斷，自信。很清楚自己想要做什麼，全力以赴，並總是有能力把它完成好，能夠做困難的決定，並把嚴重的問題看作是對他們的挑戰，克服當中的困難，善於策略運用及掌握權力。他們樂於支持、保護並激勵他人。在最佳狀態時，他們變得寬宏大量，用他們的力量去提高其他人的水平。
第九型和平者（The Peacemaker）、和平型、和諧型、維持和諧者
融洽、隨和，謙卑，適應能力強，可以信任，通過強調團隊中的正面事物創造協調的團隊，能夠緩和衝突和緊張的狀態。他們支援及包容他人，有耐性，不偏執，能與他人共同工作。他們不喜歡團隊中有衝突，總是試圖建立和諧及穩定的關係。在最佳狀態時，他們能夠協調差異，將人們聚集一起創造一個穩定但有活力的環境。
第一型改革者（The Reformer）、完美型、完美主義者、跟從原則者、改進型
有原則，有毅力，能自我管理，正直，毫不懷疑自己的理念是正確的，完美主義，力圖保持高的標準和質量，做事井井有條，以積極態度及不惜付出任何努力追求自己的理想。他們總是注重經驗，希望提高成效。他們還善於激勵他人提升自己，變得更加有效並且做正確的事情，他們不喜歡浪費和粗心。在最佳狀態時，他們能夠做出正確的判斷，明智的決定，成為道德的模範及非常負責任。
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